"Nyári diákmunka 2025" munkaerő-piaci program- Hírek

A teljes foglalkoztatottság elérése, valamint a fiatalkori inaktivitás csökkentése, a korai munkatapasztalat- és munkajövedelem-szerzés elősegítése érdekében a Kormány 2025. június 16-tól ismételten meghirdeti a ,"Nyári diákmunka 2025" munkaerő-piaci programot, amelynek keretében bértámogatást nyújt a hirdetményben megjelölt feltételeknek megfelelő munkáltatók részére a 16-25 éves, nappali tagozaton tanuló diákok és egyetemi hallgatók nyári foglalkoztatásához – derült ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara beszámolójából.

Mint írták, a kormány céljai között szereplő teljes foglalkoztatottság eléréséhez többek között szükséges a fiatalkori inaktivitás csökkentése, a korai munkatapasztalat- és munkajövedelem-szerzés elősegítése. Az első alkalommal 12 éve, 2013-ban indított, és azóta minden évben nyár elején meghirdetett nyári diákmunka program a területi, települési önkormányzatoknak és önkormányzati alaptevékenységet végző intézményeiknek, továbbá egyházi jogi személyeknek, illetve a mezőgazdaság, a turizmus és vendéglátás, valamint 2024-től az erdőgazdálkodás területén működő vállalkozásoknak is támogatást nyújt a július-augusztus hónapokban foglalkoztatott diákok bruttó béréhez, így ezek a szervezetek a nyári hónapokra megnövekedő munkaerő-igényük kielégítésére előnyben részesíthetik a diákokat, egyetemi hallgatókat (a továbbiakban: diákok).

A nyári diákmunka programba azok a fiatalok jelentkezhetnek, akik:

16 - 25 év közötti, nappali tagozaton tanuló diákok
szolgáltatást kérőként kérték nyilvántartásba vételüket és
foglalkoztatásra irányuló vagy vállalkozási jogviszonnyal nem rendelkeznek.

A munkáltatónak nyújtott bértámogatás összege szakképzettséget igénylő munkakör esetében fejenként 261600 Ft, szakképzettséget nem igénylő munkakör esetében 218100 Ft lehet.

A diákok 2025. június 16-tól regisztrálhatják magukat a programra, és a munkáltatók támogatási kérelmeiket a 2025. július 1. - 2025. augusztus 31. közötti időtartamban kezdődő és befejeződő, határozott idejű foglalkoztatás vonatkozásában nyújthatják be a székhely, telephely, vagy a munkavégzés helye szerint területileg illetékes járási (fővárosi kerületi) hivatalhoz

Bővebben: https://nfsz.munka.hu/cikk/7156/Nyari_diakmunka_2025

A szakképzési munkaszerződéssel rendelkező tanulók diákmunkát vállalhatnak (iskolaszövetkezetnél is), de ez a támogatás idén sem jár azoknak, akiknek folyamatos szakképzési munkaszerződésük van. Rövid ciklusú szakképzési munkaszerződés esetén, annak hatályán kívül viszont jár a támogatás is.

A nyári szünetben sok tanuló keres ideiglenes munkalehetőséget, azok is, akik szakképzési munkaszerződés keretében vesznek részt szakirányú oktatásban. Nincs jogi akadálya, hogy ők másik munkáltatóval másik munkaviszonyt (vagy egyéb munkavégzésre irányuló jogviszonyt) létesítsenek, és így a nyári szabadságuk idején más (munka)szerződés keretében dolgozzanak. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) 6. §-ának (4) bekezdése alapján a munkáltatót tájékoztatni kell a párhuzamos jogviszony létesítéséről, azonban csak alapos okkal akadályozhatja meg (például az Mt. 6. § (2) alapján, ha a munkáltató jogos érdekét sértené a második jogviszony, többek között ha a konkurenciával kötne szerződést a tanuló).

Fontos azonban megjegyezni, hogy ha a foglalkoztató a diákmunkával kapcsolatban támogatást vagy kedvezményt kíván igénybe venni, annak feltételeit szükséges pontosan megvizsgálni, ugyanis lehetséges, hogy a fennálló munkaviszony (a szakképzési munkaszerződés) kizárja a tanulót a támogatásból, illetve annak célcsoportjából; vagy éppen a gazdálkodó szervezetet zárja ki a feltételrendszer a szakképzési munkaszerződésre tekintettel igénybe vett adókedvezmény miatt.

Például a meghirdetett „Nyári diákmunka 2025” program esetén is így van: a célcsoportból ki van zárva minden olyan fiatal, akinek van foglalkoztatásra irányuló érvényes jogviszonya.

A nyári diákmunkaprogram részleteiről a https://www.munka.hu/ oldalon vagy a járási hivatalok foglalkoztatási osztályain tájékozódhatnak az érdeklődők.

Szegedi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály

6722 Szeged, Rákóczi tér 1.

Tel: 62/680-947

E-mail: foglalkoztatas.szeged@csongrad.gov.hu

Csongrádi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály

6640 Csongrád, Justh Gyula u. 2/b.

Tel: 63/814-740

E-mail: foglalkoztatas.csongrad@csongrad.gov.hu

Hódmezővásárhelyi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály

6800 Hódmezővásárhely, Ady Endre út 14.

Tel: 62/681-180

E-mail: foglalkoztatas.hmvhely@csongrad.gov.hu