A Csongrád-Csanádi Kereskedelmi és Iparkamara Női Vezetői Klubjának novemberi találkozóján a Z generáció munkaerőpiaci megjelenése és az ehhez kapcsolódó vezetői kihívások kerülnek a középpontba.
A fiatalabb generáció munkához, vezetéshez, visszajelzéshez és fejlődési lehetőségekhez való viszonya sok tekintetben eltér a korábbi generációkétól. Mindez új helyzeteket teremt a vállalkozások és a vezetők számára: változhatnak a motivációs eszközök, egyre nagyobb szerepet kap a tudatos kommunikáció, valamint a különböző generációk igényeihez alkalmazkodó vezetői szemlélet.
Előadónk Novákné Halász Anna marketing szakközgazdász, a Női Vezetői Klub vezetője, az idei TOP 100 Női Vállalkozó Díj díjazottja, aki szakmai kutatásokra és saját vezetői tapasztalataira építve mutatja be, milyen változásokat hoz a Z generáció egyre erőteljesebb jelenléte a munkahelyeken.
Az előadás során szó lesz többek között:
- a fiatal munkavállalók munkahellyel és vezetőkkel szembeni elvárásairól,
- motivációjukról és megtartásuk lehetőségeiről,
- a vezetői kommunikáció változásáról,
- valamint a különböző generációk közötti hatékony együttműködésről.
A rendezvény célja, hogy a résztvevők szakmai kutatások és gyakorlati tapasztalatok segítségével jobban megértsék a munkaerőpiacon zajló generációs változásokat, és olyan szempontokat kapjanak, amelyeket saját vezetői vagy vállalkozói munkájuk során is hasznosíthatnak.
Időpont: 2026. november 11. (szerda) 14:00-16:30 óráig
Helyszín: Csongrád-Csanádi Kereskedelmi és Iparkamara Székháza
(6721 Szeged, Párizsi krt. 8–12.)
Várjuk mindazokat, akiket vezetőként, vállalkozóként vagy munkáltatóként foglalkoztat a munkaerőpiac átalakulása, a generációk együttműködése és a vezetői szerep változása.
Az eseményen történő részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött.
Jelentkezés megtehető az alábbi felületen: