Generációs különbségekb?l stratégiai el?ny

A generációk közti különbségek – ha nem kezeljük tudatosan – félreértésekhez, rejtett feszültségekhez vezethetnek a szervezetben. Ezek felismerése és tudatos kezelése ugyanakkor jelent?s versenyel?nyt teremt. Ebben nyújtunk segítséget a vállalkozók számára május 15-én, Szentesen.

A generációváltás kapcsán Princz Andrea tréner, tanácsadó, pszichológus tart el?adás, melynek célja, hogy a cégvezet?k mélyebb megértést nyerjenek a generációk közötti eltérések mögötti valódi mozgatórugókról, és ezekre építve új szemlélettel tekintsenek saját csapatukra. Az önismeretre, generációérzékeny kommunikációra és a különböz? generációk er?sségeire való tudatos építkezés nem csupán a hatékonyságot növeli, de egy valódi, megtartó szervezeti kultúra alapjává is válhat. Azok a szervezetek, amelyek ezt id?ben felismerik, nem konfliktusokat, hanem új lehet?ségeket teremtenek.

Princz Andrea több mint 15 év multinacionális környezetben szerzett tapasztalata (Pöttyös, Nescafé, Nestlé), pszichológusként végzett munkája, illetve pedagógusként a Z generációval való oktatási élményei biztosítják, hogy a generációs kérdéskört kell?en érzékenyen tudja megközelíteni és kulcs üzeneteit ért?en átadni. Célja, hogy támogassa a cégeket az új munkahelyi paradigmákra való átállásban, kiaknázva a generációs sokszín?ségben rejl? lehet?ségeket. Az ? el?adása során arra keressük a választ, hogy hogyan találhatjuk meg vezet?ként azt a frissességet és nyitottságot, amely segít összehangolni a különböz? generációk igényeit a munkahelyen.

Id?pont: 2025. május 15., 14:00

Helyszín: Szentes, Pet?fi u. 2. – Szecessziós Ház

Az eseményen való részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött!

Az esemény a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara támogatásával a 2024-2025. évi, NGM_SZERZ/173/3/2024 számú Vállalkozásfejlesztési projektben valósul meg.