Humán Klub – A kiemelked?en eredményes emberek 7 szokása – hatással lenni másokra: tudatosan, értékalapon

A Csongrád-Csanádi Kereskedelmi és Iparkamara és a Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ) 2025. június 19-én tartja a soron következ? Humán Klub programját, melyre tisztelettel meghívja Önt.

El?adó:         Seres Erika a FranklinCovey Magyarország szervezetfejlesztési tanácsadója, tréner és vezet?i coach, a Szegedi Tudományegyetem óraadó oktatója

Id?pont:       2025. június 19., 14:30 – 16:30
Helyszíne:    CSKIK Székház (Szeged, Párizsi krt. 8-12.) II. emeleti konferenciaterem

Program:     Emberként, vezet?ként, közösségként hogyan lehetünk hatással másokra – tudatosan, értékalapon

Seres Erika szervezetfejlesztési tanácsadóként és trénerként vezet?knek és csapatoknak segít eredményesebbé válni Stephen R. Covey „7 szokás” rendszerével.

Erika szavaival: A „7 szokás” számomra nem csupán egy program, hanem egy mélyen emberi, id?tálló szemlélet, ami több, mint 12 éve személyesen is kísér engem az utamon.
Olyan alapelveken nyugszik, amelyek segítenek eligazodni egy egyre összetettebb világban – miközben önazonosabbá, tudatosabbá és eredményesebbé válunk.

A legnagyobb hatást akkor érjük el, ha el?ször önmagunkon dolgozunk – ezáltal tudunk hitelesen hatni másokra is.

A Humán Klubban örömmel osztom meg, miért gondolom, hogy A kiemelked?en eredményes emberek 7 szokása 2025-ben is az egyik legkiválóbb lehet?ség arra, hogy újra összekapcsolódjunk azzal, ami igazán számít – emberként, vezet?ként, közösségként.

Mir?l lesz szó?

• A felgyorsuló technológia és a fejlett mesterséges intelligencia korában az emberi készségek – hogyan dolgozunk önállóan és együtt másokkal – fontosabbak, mint valaha. A szervezeti eredményesség eléréséhez elengedhetetlen egy olyan átfogó keretrendszer, amely segít mindenkinek elsajátítani és fejleszteni ezeket az alapvet? képességeket.
• Milyen id?tálló keretrendszer és alapelvek segítik az egyéni fejl?dést és az eredményes együttm?ködést?
• Miért nem elég a tudás – és hogyan lesz bel?le valódi, hiteles transzformatív hatás?

Várjuk cégvezet?ket, vállalati vezet?ket, HR szakembereket, akiket

• érdekel az egyéni és szervezeti fejlesztés és a hosszú távú gondolkodás és szervezeti viselkedésváltozás,
• fontos számukra a hiteles vezetés és az emberi kapcsolatok min?sége,
• inspirál a fejl?dés, de nem akarnak trendek után futni – inkább alapelvekre építenének,
• betekintenének a több, mint 35 éve töretlen népszer?ségnek örvend? program transzformatív hatása mögé

A kiemelked?en eredményes emberek 7 szokása, mint fejlesztési folyamat olyan alapvet? emberi készségekkel ruházza fel a résztvev?ket, mint az érzelmi intelligencia, a proaktív problémamegoldás és önmagunk vezetése. A jelenkor gyorsan változó munkakörülményeihez igazodva a 7 szokás minden szinten (egyéni, vezet?i, szervezeti) mélyreható fejl?dést tesz lehet?vé.

Kamarai kapcsolattartó: Kovács Kata +36309851988

A programon való részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött!

Jelentkezési határid?:   2025. június 17. 

A találkozóra jelentkezem:    Jelentkezési ?rlap

Princzné Ördögh Katalin

Klubvezet?

+36209374485

Szeli-Bognár Nóra, Csányi Csaba, Dobay Pál

szervez?k