Bizalom és pszichológiai biztonság, mint sikertényező? – A mentorálás szerepe a munkaerő kiválasztásában, megtartásában és a személyes fejlődés támogatásában
A Csongrád-Csanádi Kereskedelmi és Iparkamara Humán Klub és a Szegedi Coach Közösség szervező csapata (Csányi Csaba, Dobay Pál, Horváth Enikő, Szeli-Bognár Nóra) április 1-jén tartja a soron következő programját, mely során egy kerekasztal-beszélgetésen vehetnek részt az érdeklődők egy interaktív kiscsoportos tapasztalatmegosztás keretein belül.
Téma: A mentorálás szerepe a munkaerő kiválasztásában, megtartásában és a személyes fejlődés támogatásában – miként válik a partnerség, tudásmegosztás a bizalmon és pszichológiai biztonságon át sikertényezővé?
Kérdések, amelyekre együtt keressük a válaszokat:
- Milyen tényezők viszik sikerre az eredményes mentorprogramokat?
- Hogyan hat a mentor-mentorált kapcsolata a folyamatra és a szervezeti kultúra változására?
- Hogyan tűzzünk ki megvalósítható egyéni és szervezeti célokat?
- Milyen jó gyakorlatok teszik lehetővé a Mentor Oscar jelölést és a díj elnyerését?
A kerekasztal-beszélgetés résztvevői:
Fülöp Ágnes, MVM Csoport
Gerháth Györgyi, SZTE Alma Mater
Győri Judit, EPAM System Kft.
Sarnyai Ákos, CE Glass Zrt.
Szeli-Bognár Nóra, Szegedi Coach Közösség
Időpont: 2026. április 1. (szerda), 14:00 – 16:30
Helyszíne: CSKIK Székház (6721 Szeged, Párizsi krt. 8-12.) II. emeleti konferenciaterem
A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött: REGISZTRÁCIÓ
Várjuk cégvezetőket, vállalati vezetőket, HR szakembereket egy inspiráló és gyakorlatias délutánra, akiket érdekel az egyéni és szervezeti fejlesztés és a hosszú távú gondolkodás és szervezeti viselkedés partnerségre épülő változása.